2010年7月12日，中冶连铸未来学院暨2010年新员工培训在北京落下帷幕。共有43名新员工参加了此次培训。
    为了将新员工培训“学院化”、“系统化”，此次培训在继承了往届新员工培训的传统之上，勇于创新，以“未来学院”取代了“新员工培训”，重点对新员工在职业素养及职业规划方面提出了要求。
    在为期5天的培训中，所有学员共分为四支团队，参与了两天的素质拓展以及三天的公司内训。在素质拓展中，各学员通过各个项目增进了相互之间的交流，树立起团队意识；7月10日，进入内训阶段，首先由佘希芳副总经理为新员工介绍公司企业文化及主营业务；随后，新员工分别参加了职业生涯规划、公司财务制度、人力资源制度等课程。在培训的最后一天，公司董事长李平凡与北京科贸分公司总经理王波分别听取了学员的培训总结汇报，李总为新员工进行了一场“共赢未来“的讲座。最后，李总与王总为新员工颁发结业证书并为优秀团队和学员颁发了奖品。
    此次培训，不仅增进了各部门新员工之间的交流，促进了团队协作能力，还深刻的了解到公司企业文化，并对个人职业生涯的进行了详细的规划，为个人职业发展明确了目标。

(综合部 薛万青）